Descriptif du poste
Le poste en quelques mots :
Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents.
Elle vous offre le bilan de vos talents et compétences, puis, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous.
Leihia propose par ailleurs, une solution inédite et innovante aux recruteurs de toute taille, pour les aider dans leurs enjeux de recrutement, de mobilité et de RSE.
Avec Leihia et pour la première fois, les entreprises recrutent autrement : sans CV, sans profil de poste; en plaçant le sens et les valeurs au centre de leur stratégie RH.
Rejoindre les équipes Leihia, c’est embarquer avec une équipe de passionnés, rassemblés autour d’une idéologie unique qu’il est possible d’équilibrer l’offre et la demande en matière d’emploi et de recrutement.
Nous sommes éditeur d’une plateforme en mode SaaS à fort impact social et sociétal. Nous défendons le droit au travail pour tous.✨
La différence Leihia se matérialise en 3 points :
1- Leihia prend en charge en même temps la gestion de carrière et l'orientation scolaire des individus et les besoins en recrutement, et mobilité des entreprises
2- Avec Leihia vous ne misez plus sur des critères déclaratifs pour vos recrutements (match entre un cv et un profil de poste); mais sur des critères d'alignement et de sens (match entre la nature profonde d'un individu et la singularité de chaque métier)
3- L'alignement de l'offre et de la demande en matière d'emploi repose sur l'interconnexion technique et humaine. Des experts en recrutement, en reconversion, en orientation et ou en gestion de carrière, complètent les prédictions de l'algorithme
Nous avons à cœur de maintenir notre vision dans tout ce que nous entreprenons : donner du sens à nos vies par le travail pour tous en transformant en profondeur nos relations à l’emploi et au recrutement.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui constituent notre ADN
A…ltruisme
D…o What you are
N…ever give up
Dans le cadre d’une recherche confidentielle, nous recrutons un chef de projet pédagogique - H/F
Notre client, est la filiale d’un très grand groupe de l’IT
Notre poste est présenté en CDI et est basé à Ivry sur Seine sur Seine.
Bien que faisant partie d’un très grand groupe, notre client fonctionne en mode startup et l’équipe est résolument embarquée dans la réalisation de forts enjeux de croissance.
Les objectifs sont ambitieux, et nous cherchons une personne qui puisse à la fois piloter des projets de formation depuis l'avant-vente jusqu'au suivi des parcours, et à la fois construire des parcours blended sur notre gamme IT
Pour ce rôle stratégique, vous serez le garant de la certification QUALIOPI de notre client.
La plupart des formations présentée intègre une gamme IT sur étagère; aussi une excellente connaissance de l'écosystème formations TECH est essentielle pour garantir votre succès en poste.
Vous prenez en charge la planification, la mise en œuvre et le pilotage du suivi des formations propriétaires de notre client.
Vous êtes le garant pédagogique en contrôlant qualitativement les prestations de formations fournies. Ces formations propriétaires peuvent se dérouler selon différents formats : en présentiel, classe virtuelle via Teams ou e-learning, en mode synchrone ou asynchrone.
Ces formations sont commandées par des donneurs d’ordre internes ou externes.
Les outils et techniques de conception utilisées nécessitent une bonne connaissance de logiciels dédiés (LMS, outils auteurs de conception d’e-learning, outils bureautiques, etc.).
La maitrise de l'écosystème TECH est indispensable à la réussite de vos missions.
Vous reportez directement au directeur marketing de notre client.
Vos missions au quotidien seront les suivantes ✔
✔ En collaboration avec les équipes commerciales, construction de réponses et de propositions de dispositifs de formation (objectif, contenu, organisation)
✔ Chiffrage et planification des dispositifs
✔ Développer des modules de formation de bout en bout, jusqu’à l’évaluation, en respect des critères de la certification Qualiopi
✔ Création de supports et outils de formations (PowerPoint, Word, activités Klaxoon, vidéos, e-learning)
✔ Conception d’animations ludiques (ex. Jeu des Offres)
✔ Management de l'administration de la formation de votre gamme TECH
✔ Veille pédagogique et technologique
Compétences indispensables
✔ Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois
✔ Communication écrite et orale irréprochable et fluide
✔ Bonne capacité à animer et à s’exprimer devant un auditoire
✔ Excellente connaissance des outils bureautiques, de Klaxoon et d’au moins d’un outil-auteur pour la création d’e-learning
Vos atouts pour réussir sur votre poste
✔ Rigueur, organisation, créativité et polyvalence,
✔ Autonomie et esprit d’initiative, curiosité
✔ Bienveillance, politesse, altruisme, ouverture et sens du contact
Ce poste est présenté avec de nombreux avantages
✔ Participation, et intéressement
✔ 12 jours de RTT chaque année
✔ Cantine d’entreprise avec une participation de 60% par repas
✔ Parking
✔ Prime vacances
✔ 2 jours de télétravail par semaine
✔ Mutuelle pour toute la famille
✔ Comité d’entreprise
✔ Ostéopathe
✔ Salles de repos et de sieste
Profil recherché
Idéalement diplômé d’un BAC+5 de type école de commerce avec une spécialisation RH, vous validez obligatoirement une expérience de 3 ans au minimum sur un poste similaire, et obligatoirement acquise sur des gammes TECH
Vous savez évoluer aussi bien dans un environnement matriciel que dans de plus petites structures.
L’agilité est votre maitre mot. Vous savez travailler avec des équipes commerciales.
Nos enjeux sont de taille et nous attendons une personne n’ayant pas peur de relever des challenges ambitieux
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de faire votre connaissance. Votre expérience Leihia démarrera par une immersion complète sur la plateforme : nous vous offrons votre bilan de talents et compétences ✨
ADMINISTRATIF :
INDISPENSABLE
SOUHAITÉE
COMPÉTENCES ACADÉMIQUES :
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
Vos talents pour réussir dans le poste
Le candidat devra vendre des produits dans des environnements d'ordre social, culturel ou business
Le candidat devra vendre des produits en relation avec l'ambiance dans un lieu de travail (la QVT)
Le candidat devra effectuer des négociatons dans des environnements sociaux, culturels ou business
Le candidat devra fabriquer des choses utiles à l'environnement social, culturel ou business
Le candidat devra vendre des produits de production
Le candidat devra mener des négociations collectives au sujet de l'ambiance dans un lieu de travail
Le candidat devra concevoir des dispositifs techniques utiles à l'ambiance dans un lieu de travail
Le candidat devra former des collaborateurs à la performance collective
Le candidat devra inventer et créer des espaces sociaux, culturels ou business
Le candidat devra vendre
Le candidat devra fabriquer des outils et machines de production
